Kayvimol HOUL

Fonction: Chief People and Engagement Officer

Mission: Contribuer à un monde meilleur où l'on prends soin de nos ressources ainsi que des personnes

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  • J’accompagne les leaders dans leur posture pour créer un environnement qui libère le potentiel des collaborateurs pour qu’ils deviennent des intrapreneurs épanouis et engagés dans la croissance de l’entreprise.

    Directeur de la formation et de la conduite du changement, au service d'une stratégie de rétention qualitative et recruter pour accélérer la croissance :

    ✅ Mise en place d’un programme de formations Individualisé

    ✅ Accompagnement par un coaching individuel et en équipe

    ✅ Mesure de la performance, de l’engagement et du développement

    Une offre développée au travers de mes réalisations chez Hilti

    ✅ Une solide expérience en ressources humaines

    ▶️ Développement de solution d’onboarding digitalisée : turnover -20%
    ▶️ Adaptation formations 150 managers avec dimension d’inclusion
    ▶️ Engagement collaborateurs 72% (vente et support)
    ▶️ Accompagnement managers évolutifs et talents internationaux

    ✅ Des expériences business opérationnelles en transformation

    ▶️ Directeur Formation : 20 offres, 2 parcours ; 1700p dont 150 managers
    ▶️ Manager Marketing de 2 chefs de produit +15% CA
    ▶️ Commercial : partenariat client +30% CA ; +40% premium
    ▶️ DAF : Réduction délai clôture -50% ; valeur stock -30% ; +20% EBIT

    Mon ADN : Une passion pour l’humain appuyée sur une solide expérience métier avec +15ans dans la conduite du changement dont 6 ans dédiés aux ressources humaines

    Rencontrons-nous !
    ▶️ kayvimol.houl@yahoo.com
    ???? 06 65 08 94 41
    https://kayvimol.wixsite.com/home

    Compétences mises en oeuvre
    intelligence émotionnelle, bienveillance, passionné et motivé, engagement, ingénierie de formation, analyse de données, relationnel, recrutement, résilience

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